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매달 반복되는 생리 기간은 준비물이 꼭 필요하지만, 생각보다 비용 부담이 매달 생기죠. "이번 달도 또 사야 하네..."라는 생각이 들 때, 괜히 한숨부터 나오는 분들도 많을 거예요. 저도 예전에 이 지원 제도를 뒤늦게 알게 됐을 때, "이런 게 있었는데 왜 진작 안 알아봤지?"하고 혼자 어이없어했던 기억이 있어요.
그래서 오늘은 여성 생리용품 지원금 제도를 처음 접하는 분들도 한 번에 이해할 수 있도록 지원대상, 금액, 신청 방법, 사용 방식까지 차근차근 정리해볼게요.

여성 생리용품 지원금
생리용품 지원금 제도 취지
여성 생리용품 지원금은 생리용품 구매에 대한 경제적 부담을 줄이기 위한 제도예요. 특히 성장기 청소년과 청년층에게 매달 반복되는 필수 지출을 안정적으로 지원하는 데 목적이 있어요.
최근 제도 개편으로 신청 시점과 관계없이 연간 지원금 전액을 받을 수 있도록 구조가 바뀌었다는 점이 가장 큰 변화예요. 예전에는 늦게 신청하면 지원 금액이 줄어들어 괜히 조급했는데, 이제는 그런 걱정을 하지 않아도 돼요.
여성 생리용품 지원금 [지원대상]
지원 대상 연령 자격 요건
여성 생리용품 지원금은 아래 조건을 충족하는 경우 신청할 수 있어요.
- 연령 기준 : 만 9세 ~ 만 24세 여성
- 소득, 가구 기준
✔️국민기초생활보장 관련 급여 대상 가구
✔️차상위계층 해당 가구
✔️한부모가족 지원 대상 가구
2025년 기준으로는 2001년부터 2017년 사이 출생자가 해당돼요. 본인이 직접 신청할 수도 있고, 보호자나 주 양육자가 대신 신청하는 것도 가능해요. 특히 14세 미만의 경우 보호자 상황에 따라 대리 신청이 허용돼요.



여성 생리용품 지원금 [지원금액]
지원 금액 바우처 구조
지원은 현금이 아닌 바우처 포인트 형태로 제공돼요.
- 월 지원 금액 : 14,000원
- 연간 최대 지원 금액 : 168,000원
예전에는 신청한 달부터 계산되었지만, 제도 개선 이후에는 연내에만 신청하면 1년 치 금액 전액을 동일하게 지원받을 수 있어요. 이 부분을 알았을 때 "아, 괜히 미루지 말고 지금 신청하면 되는구나" 하고 마음이 한결 편해졌어요.
바우처는 상/하반기로 나뉘어 지급되며, 해당 연도 12월 31일까지 사용해야 해요. 사용하지 않은 잔액은 다음 해로 넘어가지 않고 소멸되니 참고하세요.
여성 생리용품 지원금 [신청방법]
여성 생리용품 지원금 신청은 상시 가능해요.
- 오프라인(방문) 신청
✔️주민등록상 주소지 읍/면/동 행정복지센터
✔️실제 거주지가 다를 경우 거주지 기준 신청 가능 - 온라인 신청
✔️복지로 모바일
✔️복지로 누리집 [신청 바로가기]
신청 과정에서 국민행복카드 발급도 함께 진행할 수 있어요. 예전처럼 따로 카드사에 연락하거나 방문할 필요 없이, 개인정보 동의 후 상담을 통해 카드 발급이 이어져서 훨씬 간편해졌어요.
여성 생리용품 지원금 [사용방법]
바우처 사용처 방식
지원금은 국민행복카드를 통해 사용가능해요.
- 온라인/오프라인 유통점 사용 가능
- 생리용품 구매 전용 바우처 차감 방식
- 이미 카드가 있다면 재발급 불필요
한 번 신청하면 자격 변동이 없는 한 매년 자동으로 지원이 이어지고, 만 24세가 되는 해 연말까지 계속 이용할 수 있어요. 이 점도 놓치기 쉬운 정보예요.



여성 생리용품 지원금 [주의사항]
중복 지원 유의 사항
- 일부 지자체 자체 지원 사업과 중복 수혜 불가
- 자격 변동 시 잔여 바우처 소멸
- 연말까지 미사용 포인트 소멸
이 부분을 모르고 있다가 남은 포인트가 사라졌다! 는 얘기를 들으면 괜히 속상해질 수 있어요. 연말 전 잔액 확인은 꼭 필요해요.
여성 생리용품 지원금 [문의정보]
문의처 안내
- 바우처 제도 문의 : 사회서비스전자바우처 (1566-3232)
- 카드 관련 문의 : 국민행복카드 각 카드사 고객센터
신청 과정에서 헷갈리는 부분이 있다면, 주민센터나 공식 문의처를 통해 안내를 받는 게 가장 정확해요.
여성 생리용품 지원금은 알고 있으면 꼭 활용해야 하는 제도예요. 신청 시기 부담이 줄어들고, 절차도 단순해져서 접근성이 훨씬 좋아졌어요.
매달 반복되는 필수 지출을 조금이나마 덜 수 있다는 것만으로도 체감 차이는 생각보다 커요. 오늘 정리한 내용을 참고해서, 해당된다면 꼭 한 번 확인해 보시길 추천해요. "몰라서 못 받는 일"만큼 아쉬운 건 없더라고요.





